Académie

L'Incubatore Campano, en tant que leader du hub d'innovation Europe du Sud, est accrédité par la région de Campanie auprès du code d'organisme n. 03167/07/20 et en accord avec l'UNASF CONFLAVORO PMI a obtenu le code CFPT EB00F611 et peut réaliser les activités de formation en mode frontal, à distance et mixte.

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Académie Agritech

Sujets couverts

● Introduction à l'agriculture de précision et aux technologies d'accompagnement ;
● Télédétection : données satellites et drones
● Méthodes d'échantillonnage pour le suivi phytosanitaire et les opérations de culture
● Modèles de prévision utilisés en agriculture pour l'irrigation, la fertilisation et la protection des cultures
● Systèmes d'aide à la décision
● Station agro-météorologique et capteurs sur le terrain
● Cartes de rendement et de prescription
● Traçabilité des produits
● Intégrations avec des machines agricoles
● Cas particuliers par culture (olivier, vigne, tabac, etc.)

Pour qui est-ce '

Aux professionnels du monde agricole pour apprendre et se former à l'utilisation d'outils innovants utiles dans leur travail quotidien. Différents niveaux de certification dans l'utilisation des technologies pour mieux accompagner les exploitations agricoles.
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ACADÉMIE TECH RH

Sujets couverts


● Compétence non technique
● IA
●. Marque employeur
● Travail intelligent
● Apprentissage numérique
● CRM en ligne pour les travailleurs et les entreprises
● Dispositifs d'Orientation / Bilan de Compétences
● Placement/Systèmes d'appariement
● Systèmes d'apprentissage en ligne avancés
● Systèmes de certification des compétences
● Systèmes de gestion du bien-être en entreprise / Work Life Balance / Gestion de la diversité

Pour qui est-ce '

Une Académie destinée à accompagner les DRH dans leur démarche d'innovation liée au Management de la Performance, la capacité à attirer les talents, la capacité à stimuler le renouvellement culturel de leurs compétences.
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Académie des Managers Mobilité

Sujets couverts

Le Mobility Manager sera un acteur clé dans les décisions et administrations des entreprises. La formation intègre toutes les dynamiques de la mobilité, avec un focus particulier sur la multimobilité électrique et durable. De l'analyse du rôle du Mobility Manager, émergeront son potentiel et sa capacité à influencer les stratégies de l'entreprise. Outre le plan de déplacements domicile-travail (PSCL), les interrelations avec la santé, la Bikeconomy, les villes intelligentes, le tourisme du futur, la régénération urbaine et territoriale, les impacts sur les choix des entreprises et des administrations seront étudiés. Grâce à l'accord avec l'Observatoire de l'Economie du Vélo, GEOsmartcampus a créé la "Mobility Manager Academy", la première de la nouvelle "Skills Training Academy".

Les objectifs

Grâce à l'accord avec l'Observatoire de l'Economie du Vélo, GEOsmartcampus a créé la "Mobility Manager Academy", la première de la nouvelle "Skills Training Academy".
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Terre et ville intelligentes

SANTÉ NUMÉRIQUE

CE QUE VOUS APPRENDREZ

L'innovation permise par l'introduction de nouvelles thérapies et technologies peut donner un formidable élan pour repenser l'organisation, la gouvernance et les compétences du système lui-même, en revoyant notamment la relation entre citoyen/patient et opérateurs et structures socio-sanitaires tout au long du parcours de prévention. et traitement.

LES OBJECTIFS DE L'ACADÉMIE

Une Académie créée pour accompagner l'innovation et le processus de digitalisation de la Santé pour la création d'une nouvelle Santé Digitale. L'Académie voit la collaboration de l'Association Scientifique de Santé Numérique (ASSD)
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Gestionnaire intelligent

CE QUE VOUS APPRENDREZ

● Entraînez-vous
● Pensée conceptuelle
● Financement subventionné
● Jumeau numérique
● Planification
● Référencement
● Travail intelligent
● Apprentissage intelligent
● Médias sociaux
● Scientifique des données
● Culture numérique
● Géomarketing
● Expérience numérique

LES OBJECTIFS DE L'ACADÉMIE

À travers cette Académie, nous voulons fournir les principales étapes et fondations pour transformer et gérer votre entreprise ou votre processus de manière toujours plus efficace, grâce à l'utilisation de méthodes et d'approches toujours plus innovantes liées à l'utilisation des nouvelles technologies.
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Académie bleue

Sujets couverts

La technologie et la connaissance comme éléments clés pour la recherche et le développement d'un écosystème innovant composé de chercheurs, d'entreprises et de décideurs et d'organismes qui souhaitent former des professionnels capables de contribuer au développement d'activités de prévention et de conservation du patrimoine maritime.

Les objectifs

La Blue Academy a été créée pour l'Innovation, la Culture, l'Environnement, l'Energie, l'Utilisation, le Travail et l'Accueil des océans ainsi que leur pérennité et protection. L'Académie, née de la collaboration entre Geosmartcampus, Ambiente Mare Italia et le European Green Deal Lab, vise à contribuer à la formation de professionnels qui travaillent chaque jour dans l'innovation et le développement de technologies de pointe pour la durabilité de la mer.
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Académie géospatiale

les objectifs de l'Académie

L'Académie géospatiale a été créée dans le but de fournir un point de connaissances dédié aux concepts et méthodologies de base pour la gestion de l'information géospatiale et pour l'acquisition de compétences dédiées à la collecte, au traitement, à l'analyse et à l'utilisation des données et des technologies associées à la composante géographique ou de localisation.

Les applications de l'analyse géospatiale


● Suivi de l'urbanisation et cartographie des ouvrages, réseaux et bâtiments ;
Surveillance de l'environnement;
● Gestion et suivi des transports et de la mobilité ;
● Surveillance du climat et prévisions météorologiques ;
● Surveillance des risques de catastrophes naturelles et gestion des interventions de secours ;
● Suivi du patrimoine culturel et des sites ;
● Suivi et planification du développement durable et de l'utilisation des terres ;
● Suivi des paramètres d'analyse socio-démographique
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Académie des mentors

Sujets couverts

● Avoir des compétences en résolution de problèmes complexes
● Avoir des compétences de pensée critique
● Avoir des compétences en créativité et en intelligence émotionnelle
● Avoir des compétences en orientation Service
● Avoir la capacité de flexibilité cognitive
● Avoir des compétences en gestion de projet
● Avoir la capacité de travailler en équipe.
● Avoir une aptitude à la contamination.
● Compétences numériques et réseaux sociaux
● Compétences verticales en marketing et web marketing, communication et relations médias, image de marque, développement commercial, planification et gestion économique et financière, levée de fonds et attraction d'investissements.
● En savoir plus sur le processus d'autonomisation
● Être actif et impliqué dans la vie de notre communauté.

Les objectifs de l'académie

L'Académie, née de la collaboration entre Geosmartcampus et Murate Idea Park et avec le Partenariat IBM, vise à contribuer au développement du Système d'Innovation par l'implication et la formation de professionnels qui travaillent quotidiennement dans le monde de l'innovation. Pour cette raison, l'Académie vise à sélectionner et à former des professionnels à inclure dans leur groupe de travail et à former ceux qui souhaitent se proposer comme mentors aux entreprises qui souhaitent s'engager sur la voie de la transformation numérique et de l'innovation.
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Académie de la pensée

Sujets couverts

A travers les thématiques et les interventions des invités, à travers les initiatives qui sont et seront menées, la Thinking Academy est un « gymnase de la pensée » qui veut tenter de répondre au besoin de se confronter et de donner des réponses à la transformation sociale que nous sommes vivre (changement d'ère) vers la naissance d'une Smart Society où l'homme peut répondre à ses besoins de manière efficace et durable.

Les objectifs de l'académie

La Thinking Academy, organisée par GEOsmartcampus en collaboration avec The Global Eye du Prof. Marco Emanuele et The Science of Where Magazine, veut contribuer au développement de la pensée humaine, entre vision et bon sens, en illustrant les principales étapes et fondements de la connaissance en afin de comprendre les scénarios d'innovation et d'avancer dans la compréhension du monde dans lequel nous nous trouvons pour saisir et accueillir les opportunités et les risques d'un futur déjà présent.
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Pourquoi choisir The Innovation Hub South Europe

Formation Italie

L’incubateur campanien, en rejoignant le réseau CFPT de l’UNASF Conflavoro PMI, reconnu conformément à la note du point 2, lettre l) de l’accord État-régions du 7 juillet 2016, est accrédité pour dispenser les cours de formation prévus par le décret législatif 81.2008 smi dans toutes les régions italiennes .

Classe d'apprentissage en ligne mixte

Le siège de Pôle d’innovation Europe du Sud au‘Incubatore Campano il est équipé de deux salles de formation d’une capacité de 35 et 15 places avec sièges de sécurité déportés COVID et équipées de tableau blanc lim et de vidéoprojecteurs, d’une salle informatique de 15 places et de deux laboratoires pour la mécatronique électronique et mécanique.

Assistance et conseils

Tout le support technique et scientifique nécessaire pour être animé et mis à jour sur les dernières actualités réglementaires.

Informations SSE

Mise à jour continue et constante des informations sur l’hygiène, l’environnement, la santé et la sécurité sur le lieu de travail.

réseau professionnel

Pôle d’innovation Europe du Sud à travers l’Incubatore Campano dans ses bureaux de Campanie et à travers le FAD agit non seulement comme organisme de formation mais aussi comme promoteur pour créer de nouvelles synergies professionnelles pour le renforcement des PME.

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